Mellem

Mellemliggende motiverende interviewdatoer: Del 1 10/01/24 1:00 - 4:15 Eastern Time; Del 2 10/02/24 1:00 - 4:15 Eastern Time

Mellemliggende motiverende interviewdatoer: Del 1 08/20/24 1:00 - 4:15 Eastern Time; Del 2 08/21/24 1:00 - 4:15 Eastern Time

Mellemliggende motiverende interviewdatoer: Del 1 07/23/24 12:45 - 4:00 Eastern Time; Del 2 07/24/24 12:45 - 4:00 Eastern Time

Empati som en oplevelse

25. april kl. 1-2 pET
Kan du ikke få det til at leve? Tilmeld dig for at modtage optagelsesadgang
For at modtage CE-kredit skal du deltage i live-begivenheden.

I dette 1.5 times webinar vil Glenn invitere deltagerne til at undersøge deres forståelse af empati og især overveje, hvordan deres oplevelse under en hjælpende samtale kan hjælpe med forståelsen.

Motiverende samtale og selvmordsforebyggelse (op til 30 deltagere): Dato: 4/16/24 fra kl. 1 - 4 Eastern Time

Hvis du er blevet uddannet i motiverende samtale og har en forståelse af tilgangens ånd, færdigheder og strategier og gerne vil have en mulighed for at forbedre din MI-brug gennem praksis og feedback, er du velkommen til at deltage i vores MI Skill Development Groups . Hver måned samles vi for at overveje nogle aspekter af MI gennem linsen af ​​vores fælles ekspertise, og derefter øve os med hinanden og gør vores bedste for at give hinanden nyttig feedback.

Motiverende samtale (MI): Beyond the Basics (3 CE-timer)

Træningsbeskrivelse:

Mellemuddannelsen henvender sig til fagfolk, der allerede har lært begreberne og er interesseret i at dykke dybere ned i MI-koncepter og processer, hvilket giver deltagerne en forståelse af EM-metodologi samt praktisk erfaring.

Hovedfokus på dette træningsniveau er at lære MI gennem praksis.

Emner:

MI kliniske færdigheder

Typer af ambivalens

Samtale i motiverende samtale

Forberedende forandringssamtale DARN (ønske, færdigheder, fornuft og behov)

For personer, der har haft tidligere MI-træning og ønsker at finpudse deres færdigheder, vil vi springe direkte ind i den dybere brug af spirit og OARS-strategier for at identificere og fremkalde forandringssnak. Dette er et mindre gruppeformat med et loft på 40 deltagere for at give mulighed for flere guidede øvelsesmuligheder.

Læreplanstempo og flow er bevidst designet til at maksimere engagement og interaktion i et virtuelt miljø, derfor har deltagerne brug for lyd- og videofunktioner.

Motiverende samtale og traumainformeret pleje