Motiverende interview af peer outreach-medarbejdere: Et randomiseret pilotforsøg for at fastholde unge og unge voksne i HIV-pleje

Unge, der lever med hiv (YLH), har en særlig høj risiko for dårlig fastholdelse i hiv-primærplejen. Denne undersøgelse brugte Motivational Interviewing (MI) til at forbedre fastholdelsen af ​​unge i den primære sundhedspleje og sammenlignede troskaben og resultaterne af peer outreach workers (POW) med masters level staff (MLS). 16 YLH blev randomiseret til at modtage to MI-sessioner fra POW eller MLS. YLH var i alderen 29-92, og XNUMX % var afroamerikanere. Syvogtredive lydoptagede sessioner blev kodet med kodningssystemet Motivational Interviewing Treatment Integrity (MITI). Fastholdelse i plejen blev vurderet ved gennemgang af journaler. POW havde højere troskab på to MITI-skalaer og adskilte sig ikke fra MLS på de resterende tre skalaer. Mens begge grupper forbedrede regelmæssigheden af ​​primære plejeaftaler, var effektstørrelsen for POW på fastholdelse i pleje og interventionsdosis større end for MLS. Resultaterne tyder på, at POW kan give MI en kvalitet, der kan sammenlignes med MLS med tilstrækkelig træning og supervision. MI leveret af POW for at forbedre fastholdelse i sundhedsydelser kan øge omkostningseffektiviteten af ​​evidensbaseret praksis i bymiljøer.