Lad os læse 4. udgave sammen! 

Denne månedlige konsultationsgruppe vil opbygge strategiske MI-færdigheder ved at bruge MI-bogklub og læse og se relevante MI-færdighedsvideoer for at forbedre færdigheder og viden i praksis og supervision i små overskuelige trin i et MI-læringsfællesskab. Designet er beregnet til dem, der ønsker at udvikle de afsluttende elementer i en fuldt realiseret MI-praksis og især til dem, der kan have en leder- eller supervisorrolle. Ved hjælp af praksismuligheder og case-konsultation vil vi arbejde igennem svære oplæg og fastlåste steder. Bogen er dyr, tilmeld dig og kom alligevel, hvis du har ikke råd til det.
 

Denne klasse er gratis med en drikkepenge pr. venmo, hvis du kan lide din server/

 Datoer: 3. fredage med start 15. december, 19. jan. 16. marts 15.

Observeret MI-praksis & coaching med feedback er anerkendt i forskningen som den bedste praksis-metode til at skabe fuld implementeringskulturændring til MI samt et højere niveau af tillid til færdighederne (Miller, WR, et al., 2004 Fixsen, DL, et al. al., 2009). Disse segmenter vil fokusere på færdighedsopbygning og måder at dele MI-færdigheder på i arbejdsmiljøer for sig selv og i andre. Fleksibel kompetence er målet. Eleverne vil også komme med ideer til at vejlede og undervise andre. Deltagerne vil bruge tid på, hvad der gør det til MI og få værdifulde færdigheder til at evaluere deres egen praksis og også vejlede andre til at overskride baselines.  Individuel coaching efter ønske

KONTAKT: anniefahy@gmail.com 949-290-8378