Motiverende samtale som tilsynsstrategi i prøvetiden: Et randomiseret effektivitetsforsøg

Motiverende samtale (MI) er blevet anbefalet som en supervisionsstil i kriminalforsorgen. Dette projekt undersøgte effektiviteten af ​​en MI-uddannelsespensum på kriminalforsorgens MI-færdigheder og efterfølgende prøveansattes resultat. Tyve kriminalforsorgsbetjente blev randomiseret til at modtage MI-træning eller til en ventelistekontrol, mens en yderligere gruppe på 10 betjente fungerede som en supervision-as-usual-gruppe; betjentens resultater inkluderede spørgeskemaer og standardiserede interaktioner ved baseline, 2 måneder og 6 måneder. I alt 380 prøveansatte blev tildelt officerer i løbet af en 4-måneders periode; gerningsmandens resultater omfattede sandsynligheden for at have en lægemiddelpositiv urinanalyse eller et på anden måde dårligt resultat efter 6 måneder. MI træningsprogrammet forbedrede officersfærdigheder målt ved standardiserede interaktioner. Efter kontrol for baseline-karakteristika varierede udfaldet af prøveansatte dog ikke efter træningsgruppe, og officers MI-kompetence forudsagde heller ikke resultatet. Resultater diskuteres i forhold til MIs rolle i det samlede kriminalforsorgssystem. (PsycINFO Database Record (c) 2010 APA, alle rettigheder forbeholdes) (tidsskriftsabstrakt)