MINT i de nordiske lande: Norge, Danmark, Finland, Island og Sverige.

Velkommen til MINT Nordic's side!

MINT Nordic er en anden underafdeling MINT Inc - en international, ideell organisation for MI-tränare som genomgått en trænerutbildning anordnad av MINT (TNT – Training of New Trainers) i Motiverande samtal – MI.

MINT Nordic styrelse 2023 - 2024 består av

Monica Hoen Island, Ordförande (NO)
Johannes Dock, Kassör/medlemsadministratör (SV)
Ola Hall (SV)
Bente Malig Larsen (DK)
Turi Enoksen (NO)
Brita Leivestad (NO)
Linda Ljunggren (SV)
Malene Akpuaka Brandt Andersen (DK)

At kontakte MINT Nordisk bestyrelse sender en e-mail til: mintnordicstyrelsen@gmail.com.
-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ---

Deltag i MINT

Information om at blive medlem findes her: https://motivationalinterviewing.org/pathways-membership
Information om at søge TNT og forbereda ansøgning findes her: https://motivationalinterviewing.org/training-new-trainers

1. På hjemmesiden er det ført op og del faktorer:
- Workshop: Inkluder underviserens navne, uddannelsesdatoer, antal kontakttimer og workshoppens indhold og format
- Universitetskursus: Inkluder navne på lærere, pensum, placering
- Arbejdspladstræning: Inkluder undervisernes navne, kontakttiders indhold og formatet af uddannelsesprocessen, inklusive modtaget supervision.

2. Løbende MI-færdighedsudvikling
- Mellemliggende og avancerede workshops: Inkluder underviserens navne, antal kontakttimer og workshoppens indhold og format
- Supervision og Coaching: Inkluder navnet på supervisor eller coach, og hvorvidt formel feedback af træningsprøver var inkluderet. Inkluder oplysninger om troskabsinstrumenter, der bruges til at evaluere dine arbejdsprøver (MITI, MIA-Step, BECCI osv.). Inkluder et eksempel på din feedback, hvis du ønsker det.
- Selvstyret undersøgelse: Giv detaljerede oplysninger om din studieplan og ressourcer. Fortæl os, hvordan du har modtaget objektiv feedback om din præstation.

3. MI-træningserfaring (hvis relevant)
- Co-Training med en MINT medlem: medtag navn på træner og datoer
- Typer af MI-træning, du har givet: beskriv i detaljer niveauet og dybden af ​​den træning, du har givet, inklusive eventuel supervision eller feedback, du har givet til dine praktikanter. Vedlæg dokumentation (pensum, evalueringer), der er relevant, hvis du ønsker det.

4. Forskning om MI (hvis relevant): Inkluder titler og sammendrag af udførte undersøgelser samt kontaktoplysninger til vejledere og/eller medforskere.

Deltag i MINT Nordic

Hvis du er medlem af MINT Inc. skal du bare tilmelde dig MINT Nordic ved at sende en e-mail til: mintnordicstyrelsen@gmail.com.
-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- -------------------------------------------------- --------------------------------

Motiverende samtale - MI

Motiverende samtale- MI er en samtalemodel, som bruges af professionelle, som ser det som sin arbejdsgave at hjælpe andre til udvikling og forandring. Et MI-samtal er en på samarbejde grundad samtalestil med mål at forstærke personers egen motivation og åtagande /efterfølgende/ at gennemføre en forandring. Samtalet bygger på acceptans /accept af menneskets absolutte værdi /værdi og autonomi som formedlas /formidles genom empati og bekræftende. Samtalsledern vejleder/ vejleder klienter/patienter mod sit forandringsmål genom at framkalla og stärka personens egne skäl /grunde, behov og tilltro til forandring. MI kan kombineres med andre interventioner, terapi eller behandling. MI forstærker effekten af ​​en rad /række forskellige/ forskellige behandlinger. MI fungerer også/endog som en selvständig indsats i fald/tilfælde, hvor klienter/patienters egen evne til forandring er tilstrækkelig/tilstrækkelig uden at anden behandling er nødvendig. For mere om evidens download ned /download pdf MI evidens en sammenstilling af forskningsresultater af Charlotte Rollsby. Här findes også Rubak S et al. Den motiverende samtale – en metaanalyse

Hvordan / hvordan lærer jeg MI?

Det er mange måder /måder at udvikle sine færdigheder som samtalsledare. Nogle vigtige mål for at nå frem til, hvad det gælder for at bruge Motivarande samtale – MI er - At behärska reflektivt lyttende. Lyssna aktivt, lade klienter/patienter få det største talplads, kunne spegla det som klienter/patienter siger og menar. Forstå klientens/patientens driverkrafter. Avstå från att komma med icke efterfrågade råd och att argumentera och korrigera klientens/patientens udtalanden. - At formedla medfølelse og empati. Gennem at arbejde sammen for klientens bedste og bruge reflekterende lyttende. - At vejlede mod et specifikt forandringsmål. Genom at fremkalde og forstærke forandringsprat og undgå og håndtere dissonanser. - Att stärka tilltron til den egne evner. Genom at finde styrkor og framgange og tillföra hopp. I en MI uddannelse arbejder deltagarna aktivt med at forbedre sine kommunikationsfærdigheder og bruge hjælpsam strategier. Genom olika øvelser får deltagarna indsigter i hvad MI er, hvorfor det er hjælpsamt og Hur man gør. Vil du kontakte en MI-tränare? MINT i Sverige - i Danmark - i norge Vil du komme til den kalender, hvor MI-kurser er placeret. Klik her. Vill du hitta litteratur om ämnat klik her. MI er en samtalsmetod som i viss mån går att mäta genom olika kodningsinstrument. Hvis du er interesseret i at udvikle dine færdigheder i MI, kan du kontakte dig Wwvkmichlbkse og Wwvkmikgruppenkorg i Sverige, http://korusbergen.no/mi-mi-analyse/mi-analyse/ i Norge . Link til et dansk kodningslab.

Hvad er MINT?

MINT er det motiverende interviewnetværk af trænere. Det er en international non-profit organisation for MI-coaches med det formål at forbedre kvaliteten af ​​uddannelse og træning i MI, så arbejdet, der gøres for at styrke folks motivation for positiv forandring og udvikling, er så nyttigt og effektivt som muligt. MINT 1997 blev dannet af en lille gruppe MI-trænere og skaberne William R Miller og Stephen Rollnick. I dag består organisationen af ​​over 700 medlemmer fra 35 lande, og 20 forskellige sprog er repræsenteret. MINT stræber efter at:

• Fremme god anvendelse af motiverende taler i brugen af ​​MI og i uddannelse af praktikere og lærere.
• Støtt medlemmernes aktiviteter og kompetencer ved at arrangere møder, tilbyde muligheder for kommunikation og fælles uddannelsesmuligheder.
• Stimulere udviklingen af ​​den enkelte samtaleleder såvel som udviklingen af ​​netværkets metoder og strukturer.
• Spred MI ved at dele og dele viden om undervisning i god MI-praksis. Netværket opfordrer medlemmer til at overskride kulturelle, sproglige og organisatoriske barrierer til at arbejde konstruktivt og kritisk styre den tilgængelige adfærdsvidenskab.
• Avkastningen af ​​netværkets verksamhet bruges kun til at støtte god MI praktik. Syftet / målet med organisationen er at arbejde for fremragende brug af MI, hvad det gælder såvel klinisk praktik som forskning og uddannelse/træning. MINT støtter sine medlemmer ved at tilbyde årlige samlinger, såkaldt MINT Forum med fokus på at udvikle MI-coaches evne til at uddanne praktikere, så MI-modellen til motiverende samtale bliver effektiv. MINT tilbyder videre en web-baseret plattform for kommunikation og spridning af erfaringer, opdagelser, forskning, information og samlet modeller og værktøj. Andan i MI og de grundlæggende værdier; Kvalitét, Öppenhet, Generositet og Respekt genomsyrer MINT. Som medlem av MINT man forpligter sig til at arbejde i overensstemmelse med de vedtægter og værdier, som foreningen har for at afklare dette, kan medlemmerne godkende et styringsdokument (link til dette) MINT Nordic er en non-profit forening for nordiske medlemmer af MINT Inc. Et lokalt netværk for danske, finske, islandske, norske og svenske medlemmer. Netværket arrangerer lokale møder til netværk og har sin egen kommunikation via det nordiske e-forum kl www.motivationalinterviewing.org. Det er avgiftsfrit at vara med i Nordic MINT forudsat at det årlige gebyr er betalt til MINT Inc. MINT Nordic er en del af MINT Inc. og deler det samme mål og bestræbelser. MINT Hvert andet år arrangerer Nordic et forum for sine medlemmer, hvor vi, både MINT Incs forum tilbydes muligheden for at dele erfaringer og viden med os, samt skabe mulighed for dybdegående færdigheder som MI-coach. Det er også en mulighed for at tilbringe tid med andre MI-trænere fra vores nabolande.