Dr. Bukky er autoriseret klinisk psykolog. Hun er også grundlæggeren af Dr. Bukky & Associates (snart kendt som Relationship HQ), en innovativ praksis fokuseret på at forbedre individer og deres intime og professionelle forhold. Hun er adjungeret klinisk adjunkt ved New York University (NYU) Department of Population Health, hvorigennem hun leverede træning til fagfolk i en række forskellige miljøer om en række emner, herunder motiverende interviews. Dr. Bukky har kliniske og forskningsmæssige interesser i anvendelsen af motiverende samtaler på tværs af en række forskellige miljøer, herunder sundhedspleje, skoler, strafferetspleje og kriminalforsorg, forbedring af intime forhold gennem erfaringsbaserede tilgange, parterapi, følelsesmæssigt fokuseret terapi for par, klinisk arbejde med undertjente befolkninger og multikulturalisme i patientpleje.
Dr. Bukky afsluttede sin doktorgradspraktik i klinisk psykologi på New York Citys berømte Bellevue Hospital og modtog sin doktorgrad (PsyD) i klinisk psykologi fra Long Island University, CW Post Campus. Dr. Bukky er forpligtet til at støtte og styrke individer, par, familier og professionelle til at opbygge stærke og positive relationer, der vil sætte dem i stand til at nå deres fulde potentiale i deres personlige og professionelle liv.
Dr. Bukky vil beskrive Motivational Interviewing som en tilgang, der bogstaveligt talt ændrede, hvem hun er som menneske. Det har påvirket alle aspekter af hendes liv, inklusive den måde, hun engagerer sig på som træner, facilitator, kliniker, ven og hustru. Givet privilegiet at være medlem af MINT, hun brænder for at introducere andre til MI og vejlede dem i deres læring. Hvis der kun var én ting, Dr. Bukky havde til hensigt at gøre i livet som professionel, så er det at levere træninger. Hun har en stærk værdi for samarbejde og engageret i at facilitere træninger, der er inspirerende, dynamiske og effektive. Hun mener, at voksnes læringserfaringer bør fyldes med evidensbaseret information ud over oplevelsesaktiviteter, der er sjove og fremkalder stærke følelser, som muliggør læring og vækst. Hun er også dedikeret til at hjælpe organisationer med at identificere en bæredygtig plan for implementering og fastholdelse af læring.
