Roxanne Sawatzky er grundlæggeren af Empowering Change Inc. Hun gennemførte med succes 4 forskningsprojekter med motiverende interviews. Den største i Manitoba, Canada, hvor hun ledede et 3-årigt forskningsstudie på 1.3 millioner dollars for den provins- og føderale regering med over 2400 personer med flere barrierer for beskæftigelse. Hun har erfaring med organisatoriske forandringer, implementering af motiverende samtaler, motiverende samtaletræning, projektledelse, programudvikling, implementering af processer, læseplanskrivning og udvikling af best practices.
Empowering Change er en førende organisation, der giver innovative serviceudbydere mulighed for at forbedre eksisterende interaktioner med multi-barrierede individer. Empowering Change ændrer tankegang og praksis for beskæftigelses- og socialtjenesteudbydere ved at øge effektive, kortsigtede motiverende serviceleveringsmetoder på tværs af Canada gennem motiverende samtaletræning. Denne innovative virksomhed har leveret træning til forskellige tjenesteudbydere og ikke-for-profit-grupper i hele Canada og USA.