Jeg tror helhjertet på sprogets magt og den indvirkning, som en kort empatisk samtale kan have på ens beslutningstagning og præstationer. Dette er blevet bekræftet for mig hver dag i mit arbejde som lærer, terapeut og coach. Jeg brænder for at hjælpe enkeltpersoner, teams og organisationer med at udvikle en excellence -kultur, hvor de er i stand til at nå deres mål, opnå succes og opleve opfyldelse. Og en rig dosis "flow" i ny og næ er rart, hvis det ikke er for meget at spørge.
Mit fokus er at hjælpe med at fremme adfærdsændringer og præstationsfremmende forbedringer i ethvert sundheds-, organisations- eller teammiljø på alle erfaringsniveauer - professionel eller lægmand; begyndende, mellemliggende eller avancerede. At MI er defineret som "en bestemt samtalestil" og anerkender, at vi bestræber os på at påvirke mennesker mod forandring, siger det hele til mig. Sprog betyder noget. Empati betyder noget. Medfølelse helbreder. Om folk forsøger at bestige deres bjerge, og hvordan de gør det, er op til dem, ikke os. På samme tid kan vi hjælpe dem med at klatre og gøre det så meget mere lignende, at de når toppen.
Det har været min erfaring, og det er min overbevisning, at ånden og færdighederne i MI er nyttige i enhver form for personcentreret kommunikation og kan være effektive i enhver kontekst fra sundhedspleje til erhvervslivet til sport til skoler til rettelser.
